Работодатели и работники ежедневно сталкиваются с вопросами в области трудового права.

С изменением социально-экономических условий жизни в стране возрастает значимость трудовых правоотношений, а вместе с этим и количество случаев нарушения трудовых прав. Это и несвоевременная выплата заработной платы, и незаконные увольнения, и необоснованный отказ в приеме на работу, и многие другие нарушения трудового законодательства.

Процедура прохождения трудового спора на различных стадиях гражданского судопроизводства, начиная с подачи искового заявления в суд и заканчивая вынесением решения, закреплена Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

«Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются федеральными законами» (ст. 383 ТК РФ).

Стоимость услуг при трудовых спорах

Вид услуги Цена, рублей
Юридическая консультация Бесплатно
Судебное представительство От 25 000

Важно! Сегодня все дела относительно трудовых споров рассматриваются исключительно районными судьями, а не мировыми, как это допускалось раньше. Существует два вида сроков обращения в суд (ст. 392 ТК РФ):

  1. Вопросы увольнения - в течение месяца.
  2. Все остальные ситуации (незаконный перевод, задержка выплат и др.) - на протяжении 3-х месяцев с момента, как работник мог узнать или узнал о нарушении его прав.

К органам, рассматривающим индивидуальные трудовые споры, относятся:

  • суды общей юрисдикции;
  • мировые судьи;
  • комиссии по трудовым спорам.

Органами по рассмотрению коллективных трудовых споров во внесудебном порядке являются:

  • примирительная комиссия;
  • трудовой арбитраж;
  • посредник.

С целью разрешения трудовых споров юристы ООО «Правовая позиция» осуществляют следующие мероприятия:

  • Предварительный анализ обстоятельств трудового спора и имеющихся документов. Помощь по урегулированию трудового спора.
  • Юридическая помощь при проведении проверок государственными органами надзора.
  • Квалифицированная и всесторонняя оценка перспектив судебного дела. Выработка позиции.
  • Досудебная подготовка документов с учетом имеющихся доказательств.
  • Участие в судебном заседании в качестве представителя.
  • Обжалование решений в апелляционной, кассационной инстанции и в порядке надзора.

Для получения более подробной информации и бесплатной консультации по трудовым спорам звоните по телефону: +7 (499) 648-10-58 или пишите: info@legpos.ru, legpos@mail.ru.

Юридическая компания «Правовая позиция»
(LegalPosition, Ltd)

Не ждите
пока проблема
станет безнадежной!

позвоните по тел. +7 (499) 648-10-58
или оставьте заявку